辭退孕婦2n加三期工資嗎?

辭退孕婦不是補償三期工資,而是補償二倍工資,《勞動合同法》明確規(guī)定了用人單位不能因女職工在孕期而解除勞動合同,用人單位違反勞動合同的辭退孕期女職工的,要按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金。

孕婦被辭退了生育津貼可以領(lǐng)取嗎?

孕期被辭退后生育津貼就不發(fā)了。生育津貼的發(fā)放需要職工是在職的狀態(tài)。若職工沒有法律規(guī)定的過錯行為，用人單位辭退的屬于違法辭退，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)履行;若不需要繼續(xù)履行的，用人單位支付二倍經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的賠償。