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近日，湖北省水利廳公布首批全省水利行業技能人才工作室名單，省金口電排站管理處泵站運行工技能人才工作室等20個工作室入選。
工作室實行聘期制，每屆任期3年，任期滿后進行新一屆工作室的選拔，到2025年，全省將重點創建50個水利行業技能人才工作室。湖北省水利廳要求入選的工作室圍繞國家和省市水利重大戰略、重大工程、重大項目、重點領域，全力推進技術攻關、技術創新，推廣新技術、新方法、新工藝，所在單位要為工作室履行職責創造條件，把工作室建設成為創新發展的“加油站”、技術成果的“孵化器”、人才培養的“練兵場”。技能人才要繼續加強學習，帶頭鉆研業務，在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面充分發揮引領示范作用。
湖北省水利廳通過選拔水利行業技能人才工作室，鼓勵全省各級水利部門結合本地區本單位技能人才隊伍實際，以高技能人才選拔培養為重點，不斷加大工作力度，加快建設一支道德高尚、技能過硬、素質優良的技能人才隊伍，為加快全省水利改革發展提供人才保障。(任昱源)