10月份，小微企業各運行指數雖然略有波動，但總體保持復蘇態勢。

中邦（成都）電器有限公司財務總監羅慧婷表示，截至目前，公司總體運營良好，但仍未恢復至疫情前水平。“在銷售端，公司外貿訂單相比去年有所減少，海運問題導致貨物周轉率不高、運輸成本升高，對外貿業務產生一定影響。”羅慧婷說，除上述原因外，芯片等原材料價格大幅上漲且非常緊缺，“我們基本上都是拿現金買芯片，對公司現金流造成一定壓力。”

羅慧婷表示，公司所在的成都市龍泉驛區政府對小微企業的扶持政策落實得比較到位。“除防疫物資補貼之外，政府也出臺了一系列針對小微企業的融資補貼政策，有效緩解了我們的資金壓力。下一步，希望政府有關部門能夠針對企業用工難問題，出臺相應政策，幫助我們解決問題。”

與中邦電器相比，四川長赤翡翠米業有限公司總經理方紹國的日子相對好過一些。“兩年來，公司營運狀況穩健，且銷量較疫情前有所增長。企業目前的良好局面一方面得益于全體員工的共同努力，在做好疫情防控的同時，推動公司的經營發展；另一方面得益于政府相關部門的扶持政策。”方紹國說。

方紹國表示，雖然企業運行現狀不錯，但依然面臨一些困難，“目前，我們企業的優質稻產業基地建設依然存在困難，倉儲功能及倉容發展滯后，希望政府能在技術和倉儲類項目上給予相應的扶持”。

今年以來，緊扣經濟形勢變化和中小微企業發展面臨的實際困難，國家在減輕稅費、增加信貸、培育企業和優化服務等方面推出了一系列政策措施。工業和信息化部部長肖亞慶日前表示，工信部正在抓緊編制中小企業發展“十四五”規劃，實施優質中小企業培育等9大工程。政策規劃涵蓋中小企業發展的方方面面，體系化、系統化不斷增強。

在加強中小微企業人才培養方面，工信部近日公布，決定開展2021—2022年度中小企業經營管理領軍人才培訓。在貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于促進中小企業健康發展的指導意見》，深入實施企業經營管理人才素質提升工程的同時，提高中小企業經營管理水平，引導中小企業高質量發展。2021—2022年度計劃培訓中小企業經營管理領軍人才不少于2000名，其中，來自制造業企業的學員不少于30%。培訓對象主要針對成長性好、創新能力強、在區域或行業中處于龍頭骨干地位的中小企業經營管理者，發展潛力大的初創小微企業經營管理者。主要圍繞中小企業經營管理的重點領域和薄弱環節，著力提升企業經營管理者專業素質和水平。

在金融扶持方面，工信部副部長徐曉蘭日前在國家中小企業發展基金有限公司調研時提出，要聚焦核心技術和強鏈補鏈加大投資力度，圍繞“專精特新”，加強協同，形成促進中小企業創新發展的合力。同時，要堅持創新發展，探索規范高效、市場化、專業化的政府投資基金運營辦法，發揮好國家級基金的作用。（經濟日報記者 祝君壁）

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