1月27日，北京召開第222場疫情防控新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上透露，為做好市民群眾在京過年相關(guān)工作，北京將發(fā)放春節(jié)禮包，鼓勵(lì)以崗留工、以薪留工。

北京市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任、市政府新聞發(fā)言人徐和建在會(huì)上介紹，為提倡廣大市民群眾在京過年，減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，北京市已制定了《關(guān)于做好市民群眾在京過年有關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，提出了一系列措施。

《通知》針對(duì)春節(jié)假期特點(diǎn)，提出要抓好疫情防控工作，倡導(dǎo)市民群眾“非必要不離京”“非必要不出境”，減少人員流動(dòng)，減少旅途風(fēng)險(xiǎn)，減少人員聚集，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。做好社區(qū)、農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)接合部地區(qū)疫情防控工作，加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)區(qū)域、重要場所、重點(diǎn)人員防控，嚴(yán)控人員聚集性活動(dòng)。統(tǒng)籌安排門急診、發(fā)熱門診以及住院醫(yī)療服務(wù)，滿足節(jié)日期間群眾看病需求。

《通知》提出，各區(qū)和相關(guān)部門組織開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，為節(jié)日期間堅(jiān)守疫情防控、城市管理服務(wù)及重大工程項(xiàng)目一線的職工群眾發(fā)放春節(jié)禮包。

同時(shí)，組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”，為有臨時(shí)就業(yè)意向的留京人員推薦工作崗位，指導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供“共享用工”服務(wù)，增加靈活就業(yè)崗位供給。市民服務(wù)熱線設(shè)置12333節(jié)日維權(quán)咨詢專席，提供工資、社保、醫(yī)保、休息休假等政策咨詢服務(wù)。

《通知》鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃和員工意愿，出臺(tái)激勵(lì)措施，以崗留工、以薪留工，引導(dǎo)員工在京過年;合理安排春節(jié)期間生產(chǎn)、錯(cuò)峰放假或調(diào)休以及員工技能培訓(xùn)等，為在京過年員工發(fā)放節(jié)日禮包，安排好集中居住的外地員工業(yè)余生活。

中國人民大學(xué)法學(xué)院教授林嘉在接受北京商報(bào)記者采訪時(shí)表示，“在京過年”相關(guān)措施的出臺(tái)，需要注意的一個(gè)問題是崗位的穩(wěn)定。“‘以崗留工’就是說企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，比如企業(yè)不應(yīng)當(dāng)輕易與員工解除勞動(dòng)合同，即使合同終止，企業(yè)也應(yīng)盡可能地繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。‘以薪留工’，就是在疫情期間，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定，尤其是涉及到工資待遇的內(nèi)容，要正常按照勞動(dòng)合同約定支付工資。如果春節(jié)期間加班，應(yīng)該按照勞動(dòng)法規(guī)定，按照工資的300%來支付。”

對(duì)于員工在京過年期間，企業(yè)可以做好哪些工作，林嘉表示，“企業(yè)還可以在春節(jié)期間安排勞動(dòng)者休年假，這樣不至于降低員工的工資，使得他們的收入有保障。此外，企業(yè)的工會(huì)也應(yīng)當(dāng)更積極地發(fā)揮作用，組織員工在春節(jié)期間從事一些娛樂活動(dòng)、文體活動(dòng)，同時(shí)做好疫情防控工作”。

春節(jié)期間，北京市公共文化場所也將為留京人員提供豐富的活動(dòng)空間。根據(jù)《通知》，市公共圖書館、文化館、美術(shù)館、博物館、影劇院、體育場所、公園、景區(qū)、鄉(xiāng)村民宿、實(shí)體書店等在落實(shí)疫情防控要求的前提下，采取預(yù)約、限流、錯(cuò)峰等方式有序開放。有條件的場所、項(xiàng)目適當(dāng)延長開放時(shí)間，提供打折優(yōu)惠或免費(fèi)服務(wù)，春節(jié)期間市屬公園免費(fèi)開放，但是要提前預(yù)約，遵守限流規(guī)定。春節(jié)期間提前啟動(dòng)2021年度北京惠民文化消費(fèi)電子券發(fā)放工作，向市民群眾發(fā)放冰雪公益體驗(yàn)券。

關(guān)鍵詞： 北京 春節(jié)禮包 以崗留工